Система менеджмента качества

В 2011 году в учреждении разработана и внедрена система менеджмента качества оказания специализированной медицинской помощи беременным женщинам, роженицам, родильницам и новорожденным детям на соответствие требованиям СТБ ISO 9001-2009. В 2012 году получен сертификат соответствия, СМК признана результативной. В 2021 перинатальный центр получил сертификат соответствия системы управления охраной труда требованиям СТБ ISO 45001-2020 и сертификат соответствия СМК требованиям СТБ ISO 9001-2015.

Дана высокая оценка качеству оказания специализированной медицинской помощи беременным женщинам, роженицам, родильницам, новорожденным детям и гинекологическим пациентам в Гродненском областном клиническом перинатальном центре. Наше учреждение стало победителем (лауреатом) республиканского конкурса в области качества «Лучшие товары Республики Беларусь» 2017 года в номинации «Услуги населению». Также перинатальный центр удостоен двух специальных наград: «Лучший в регионе» и «Лучший в отрасли» (здравоохранение).

За достижение значительных результатов в области качества и конкурентоспособности производимой продукции, оказываемых услуг или выполняемых работ, внедрение инновационных технологий и современных методов менеджмента была присуждена Премия Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества 2017 года. В 2020 году наше учреждение подтвердило звание Лауреата Премии Правительства. Также перинатальный центр удостоен специальной награды конкурса в номинации «Социальная ответственность» за ведение организацией социально ответственного бизнеса и создание условий, обеспечивающих социальную защищенность всех заинтересованных сторон: персонала, потребителей, партнеров, общества.

Определена Политика в области качества, Политика в области охраны труда. Политика определяет миссию, видение и содержит цели и задачи по улучшению качества медицинского обслуживания беременных женщин, рожениц, родильниц и новорожденных детей. Утвержденные цели и задачи являются основой для перспективного и оперативного планирования работы учреждения в целом и по отдельным структурным подразделениям.